Francesco C. chiede: “Vorrei capire se ho diritto a NASPI: l’ultimo contratto è un contratto a chiamata; finisce al 31 dicembre 2016 ma da agosto non mi hanno più chiamato”.

Potrai presentare domanda di Naspi non appena cessato l’attuale rapporto a termine (31.12.2016), sempre che non ti rioccupi immediatamente. Possiedi tutti i requisiti previsti dalla normativa che approfitto per riepilogare:

  • stato di disoccupazione involontario; tale situazione si verifica anche con la cessazione di un contratto stipulato a tempo determinato;
  • almeno 13 settimane di contribuzione contro la disoccupazione nei quattro anni precedenti (verificati dall’estratto contributivo trasmesso insieme alla domanda);
  • almeno 30 giornate di lavoro effettivo negli ultimi 12 mesi (verificati dall’estratto contributivo trasmesso insieme alla domanda).

Sono esclusi i lavoratori a tempo indeterminato della Pubblica Amministrazione, gli operai agricoli, i lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno per lavoro stagionale ed i lavoratori titolari di pensione diretta.